Розпорядження селищного голови №181-ОД «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Городоцької селищної ради»

Кількість переглядів: 147

УКРАЇНА

ГОРОДОЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА

Житомирської області

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

селищного голови

08 грудня 2021 року                                                                             № 181-ОД

Про оголошення конкурсу на

заміщення вакантних посад

посадових осіб місцевого самоврядування

Городоцької селищної ради

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», «Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування» затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 07.11.2019 р. № 203-19, «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування», затвердженого Рішенням Городоцької селищної ради 04.12.2020 р. №15, «Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Городоцької селищної ради» затвердженого Рішенням Городоцької селищної ради 04.12.2020 року №16, згідно Структури та Штатного розпису Городоцької селищної ради (зі змінами), з метою об’єктивної оцінки знань і здібностей кандидатів на заміщення вакантної посади й дотримання вимог чинного законодавства при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування, зобов’язую:

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу надання соціальних послуг Городоцької селищної ради.

2. Затвердити вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади начальника відділу надання соціальних послуг Городоцької селищної ради. (Додаток 1).

3. Повідомлення про оголошення конкурсу (Додаток 2) оприлюднити в засобах масової інформації.

4. Конкурсній комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної  посади розробити та затвердити перелік питань на перевірку знання претендентами Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посадових осіб місцевого самоврядування.

5. Секретарю конкурсної комісії Поліщук О.В. забезпечити прийом документів від претендентів на вакантну посаду протягом 15 календарних днів від дня оголошення проведення конкурсу.

6. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.

Селищний голова                                                      Наталія ДЕМБІЦЬКА

Додаток 1

до розпорядження

селищного голови

від 08.12.2021 року  № 181-ОД

ВИМОГИ

до претендентів на заміщення вакантної посади начальника відділу надання соціальних послуг Городоцької селищної ради

- громадянство України;

-вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

-вільне володіння державною мовою, вміння нею спілкуватися;

-володіння комп’ютерною технікою та основними програмами роботи на комп’ютері;

-знання нормативно-правових актів у сфері діяльності органів місцевого самоврядування;

-необхідні професійні ділові якості та знання ділової етики;

- стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

-  визнані в установленому порядку недієздатними;

- мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади;

- у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі особам, які є їхніми близькими особами;

- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;

- в інших випадках, установлених законами.

Керуюча справами

виконавчого комітету                                                         Оксана ПОЛІЩУК

Додаток 2

до розпорядження

селищного голови

від 08.12.2021 року  № 181-ОД

ПОВІДОМЛЕННЯ

про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади

начальника відділу надання соціальних послуг Городоцької селищної ради

Основні вимоги до професійно-кваліфікаційного рівня кандидатів:

- громадянство України;

-вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

-вільне володіння державною мовою, вміння нею спілкуватися;

-володіння комп’ютерною технікою та основними програмами роботи на комп’ютері;

-знання нормативно-правових актів у сфері діяльності органів місцевого самоврядування;

-необхідні професійні ділові якості та знання ділової етики;

- стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;
• заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
• дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
• копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
• копію документа, який посвідчує особу;
• копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
• довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (характеристики, рекомендації, тощо).

Детальнішу інформацію з питань проведення конкурсу можна отримати за адресою Городоцької селищної ради: вул. Поштова, 23 смт. Городок, Житомирський р-н, Житомирська обл., 12265, тел: 063 367 69 44.

Терміни подання документів від претендентів на вакантну посаду - протягом 15 календарних днів від дня оголошення проведення конкурсу.

« повернутися до всіх документів